近日获悉，全球最大的PC制造商惠普周二预计，作为公司正在进行的重组的一部分，将在2019财年结束前在公司裁减约4500名至5000名公司员工。

2016年10月，惠普董事会授权批准了一项在未来三年内实施的重组计划，拟裁员3000至4000人。此次裁员举措旨在帮助惠普在面临PC电脑和打印机市场需求疲软的情况之下能够更好地控制成本。按照计划，裁员对象包括约1000名外包工作。惠普在今年5月又表示，该公司预计裁员的数量可能会增加1%至2%。截至去年10月31日，惠普在全球的员工总数为4.9万人。也就是说，此次裁员将占惠普员工总数的大约10%。

惠普由原惠普PC和打印机业务在2015年分拆而成。该公司在提交给美国证券交易委员会（SEC）的监管文件中称，裁员将给公司带来约7亿美元的税前支出，高于此前曾预计的约5亿美元。惠普预计，大约半数的税前支出将与遣散费相关，剩余支出则与基础设施、非劳动行为和其他费用相关。